Gestion de transferts et de transitions d'entreprises

Qu’arrive-t-il à une entreprise lors de la retraite du fondateur, en l’absence de repreneur, ou en présence d’une volonté de retraite des actionnaires majoritaires?
WM Coaching est l’expert!

Grâce à une entente de vente ou une reprise par un membre de la famille, ou bien par les salariés de l’entreprise, certaines formes de transfert existent et peuvent être discutées, planifiées et appliquées. Malheureusement, elles sont méconnues. Bien qu’elles connaissent des succès grandissants, elles nécessitent une expertise spécifique. WM peut vous aider!

  • Les éléments cruciaux qui jouent un rôle primordial dans cette gestion de transfert d’entreprise sont :
  • L’intelligence collective (tous les salariés sont associés)
  • Le savoir-faire de l’entreprise (ce savoir-faire est conservé)
  • La motivation et le fait d’éviter le chômage
  • L’implication des membres-associés grâce au développement des qualifications et à la formation professionnelle
  • Le financement via les banques ou le capital risque
  • Les réserves impartageables et définitives
  • Le partage des excédents en fonction des différents statuts (associé salarié- salarié)
  • Des conventions et des règlements adaptés
  • etc.

DÉCOUVRONS ensemble!