« L’argent n’a pas d’idées, seules les idées font de l’argent »
Jacques Séguéla
Le management organisationnel se redéfinit actuellement dans un monde qui évolue très vite! Il repose sur:
- La définition du leadership, de l’approche de gestion, de la culture, et de l’engagement des individus;
- L’intégration de l’apprentissage continu et l’amélioration des compétences;
- L’intégration des nouvelles technologies;
- Le Design Thinking;
- Les meilleures pratiques, les outils réussis et les modèles prouvés en:
- Gestion du temps et des priorités (en savoir plus)
- Gestion des risques (en savoir plus)
- Gestion du changement (en savoir plus)
- Gestion de projets (en savoir plus)
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